Viele Kunden der Billig-Airline Ryanair haben im letzten Jahr geflucht: Streiks und Flugausfälle begleiteten die monatelangen Verhandlungen um einen Tarifvertrag.

Die irische Billigfluglinie Ryanair konnte sich mit der Gewerkschaft Verdi auf den ersten Tarifvertrag für die 1100 Flugbegleiter in Deutschland einigen. Zudem wurden höhere Grundgehälter und Entgelte vereinbart. Das teilte Verdi am Mittwoch mit.

„Es ist ein großer Erfolg, dass bei Ryanair erstmals deutsches Arbeits- und Sozialrecht für alle in Deutschland Beschäftigten angewendet wird“, erklärte Verdi-Vorstandsmitglied Christine Behle. Dadurch fielen die Beschäftigten unter den hiesigen Kündigungsschutz und erhielten künftig auch Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall. „Mit diesem Gesamtpaket konnten wir die extrem prekären Arbeitsbedingungen stoppen.“

Die Vereinbarungen haben eine Laufzeit bis Ende März 2021.

Das steht im Tarifvertrag

▶︎ Anhebung des Grundgehalts um 600 Euro, weitere absolute Entgeltsteigerung bis zu 250 Euro.

▶︎ Mindeststunden-Garantie von jährlich 600 Stunden für alle Flugbegleiter.

▶︎ Im Fall von Stationsschließungen oder Reduzierungen von Flugzeugen wurden auch erstmals in Europa Abfindungsregelungen bei Versetzungen und Wiedereinstellungen vereinbart. Das gelte aktuell auch für die Beschäftigten in Frankfurt Hahn.

Die noch laufenden Verhandlungen um Betriebsratsstrukturen gestalteten sich nach Angaben der Gewerkschaft indes weiterhin schwierig.

Nach Personalengpässen 2017 erklärte sich die irische Billig-Airline zu Tarifverträgen bereit. Während der Verhandlungen im letzten Jahr gab es viele Streiks und Flugausfälle; zum Leid vieler Passagiere und des Gewinns von Ryanair. Zuletzt erklärte Marketingchef Kenny Jacobs, dass er für das laufende Jahr keine weiteren Streiks erwarte.

Spätestens bis Ostern seien die Tarifverträge für die Piloten in Deutschland mit der Vereinigung Cockpit und für die Flugbegleiter mit Verdi unterschrieben. In allen anderen großen Märkten sei die Lage ähnlich.