Gute Nachrichten für schlecht bezahlte Azubis!

Die Bundesregierung will zum 1. Januar 2020 eine Mindestausbildungsvergütung einführen.

Im ersten Ausbildungsjahr müssen dann mindestens 515 Euro gezahlt werden. Im zweiten Lehrjahr würden Azubis dann 615 Euro und im dritten 715 Euro erhalten.

Dies sieht ein Vorschlag des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und der Bundesvereinigung der Arbeitgeber (BDA) vor.

Bundesbildungsministerin Anja Karliczek (CDU) hatte die Sozialpartner gebeten, sich auf eine Empfehlung zu verständigen. Ihr Haus prüft den Vorschlag jetzt.

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Große Lohn-Unterschiede

In ihrem Koalitionsvertrag hatten Union und SPD die Einführung einer Mindestausbildungsvergütung verabredet.

Ein entsprechendes Gesetz soll bis zum 1. August 2019 beschlossen werden und zum 1. Januar 2020 in Kraft treten.

Laut Ausbildungsreport 2018 des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) bekommen zum Beispiel angehende Tischler 573 Euro im ersten Jahr, Friseure nur 406 Euro. Bankkaufleute schneiden beispielsweise weit besser ab – etwa im dritten Lehrjahr mit 1028 Euro. In der Novelle sind noch weitere Schritte für eine Stärkung der Ausbildung vorgesehen, etwa eine Vereinheitlichung bei den Abschlüssen.

Bei der geplanten Novelle des Berufsbildungsgesetzes hatte Karliczek zunächst eine geringere Mindestvergütung vorgesehen. So sollten Azubis im ersten Lehrjahr mindestens 504 Euro erhalten. Der Koalitionspartner SPD hatte dies als unzureichend kritisiert.